verpleegkundige
Functieomschrijving
Het woonzorgcentrum Sint-Rochus is gespecialiseerd in de residentiële opvang van fysiek zorgbehoevende bejaarden en personen met dementie.
De verpleegkindigen hebben als doel om samen met de zorgkundigen de best mogelijke zorg te verlenen aan de bewoners. Daartoe creëert het team van zorgpersoneel, samen met de andere disciplines, een volwaardig thuismilieu voor de residenten, waar optimale hulp en verzorging gekoppeld worden aan een zo comfortabel mogelijk thuisvervangend verblijf in een animatieve en stimulerende leefomgeving. Ben je op zoek naar een job die je kan combineren met je gezinsleven en heb je een hart voor ouderen, dan ben jij de collega die we zoeken!
Profiel
Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en aan de diplomavereisten voor verpleegkundige of bent laatstejaarsstudent en legt een studiebewijs voor met een verklaring dat je binnen maximum 4 maanden deelneemt aan de eindexamens. Je bezit, ten laatste bij aanstelling, over een visum van verpleegkundige.
Aanbod
- Een gevarieerde job, in contractueel verband voor onbepaalde duur in een boeiende en dynamische werkomgeving (2,80 voltijdse equivalenten)
- Aarschot, parel van het Hageland, heeft een centrale ligging en is vlot bereikbaar vanuit verschillende regio’s zowel met de wagen, fiets als met het openbaar vervoer (trein/bus)
- Een verloning op IFIC categorie of 14(B): minimum 2.309,61 euro (gegradueerde) of 2.498,04 euro (bachelor), aangevuld met diverse premies en met mogelijkheid tot volledige valorisatie van relevante beroepservaring conform de toepasselijke bepalingen voor een knelpuntberoep.
Het OCMW stimuleert gelijke kansen en diversiteit en biedt een zeer interessante verlofregeling aan.
Je kan bovendien genieten van volgende extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van € 8 / volledig gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09)
- Fietsvergoeding van 0,27 €/km voor woon-werkverkeer
- Hospitalisatieverzekering
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
- Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
- Opleidings- en ontwikkelingskansen
- Er wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar
