Maatschappelijk werker (woonassistent)

In onze organisatie zijn er binnen de thuiszorg meerdere functies.

Vooreerst kan je werken als intaker, teamverantwoordelijke gezinszorg of werken als woonassistent.

Als intaker help je cliënten hun weg te vinden in de thuiszorg- en (semi-)residentiële voorzieningen door informatie en advies te geven. Samen ga je met hen op zoek naar een gepast antwoord op hun zorgvragen.

Als woonassistent ben je verantwoordelijk voor opname en begeleiding van de gebruikers naar (semi-)residentiële woonvormen. Je staat in voor het opnameproces van de zorgvrager en kennismaking met de nieuwe voorziening. Ook na de opname blijf je aanspreekpersoon voor de cliënt, mantelzorger/familie en heb je nauwe contacten met de medewerkers van de voorzieningen.

Indien nodig organiseer je overleg tussen betrokkenen, familie en zorgverleners om duidelijke afspraken te maken, een (nieuwe) vorm van zorg op te starten of om te zorgen voor een goede en efficiënte overgang van de ene zorgvorm naar de andere. 

Als teamverantwoordelijke gezinszorg binnen de wijkwerking beheer je de werkplanning van de poetshulpen en zorgkundigen. Sta je in voor gepaste zorg op maat van de cliënt. Verder volg je meldingen en klachten op. In deze rol als leidinggevende coach je jouw medewerkers en zorg je voor systematisch teamoverleg.

In iedere functie volg je de nieuwe tendensen en wetgeving het specifieke werkveld op.

We hebben momenteel een openstaande plaats als woonassistent in het team in St-Niklaas voor 28.5 uur per week

Profiel

- je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondsheidszorg of sociaal-agogisch werk
- je bent flexibel en een enthousiast teamlid
- je bezit sterke coachende skills
- ervaring in het werkveld is een meerwaarde
- je bent in het bezit van een rijbewijs B
 

Competentieprofiel

Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – betrouwbaarheid – inlevingsvermogen – probleemanalyse – organisatiesensitiviteit – flexibiliteit – plannen en organiseren- coachen en ontwikkelen

Als medewerker krijg je …

- boeiende job in een dynamische omgeving met een aangename werksfeer

- marktconform salaris (beroepservaring wordt volledig overgenomen door de toekenning van anciënniteit)
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)

- 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
- een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
- vakantiegeld en een eindejaarstoelage
- een aanvullend pensioen
- een fietsvergoeding van 0.27 euro per km voor woon-werkverkeer
- volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer

- mogelijkheid tot fietslease

Klaar voor deze uitdaging?

Je stelt je kandidaat door je te registreren via onze website www.zorgpuntwaasland.be/vacatures.

Na het indienen van je kandidatuur nemen we zo snel als mogelijk contact met je op.

Meer weten? Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be