Medewerker team Schoonmaak

Het team Schoonmaak staat in voor de schoonmaak van de gemeentelijke gebouwen. We zoeken een flexibele schoonmaakmedewerker (‘vlinder’). Als flexibele schoonmaakmedewerker werk je zelfstandig op verschillende gemeentelijke locaties.

Je komt terecht in een professioneel en gedreven team met een toffe werksfeer.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamleider Schoonmaak.

Je bent in het bezit van een rijbewijs categorie B (bij voorkeur).

Er zijn geen specifieke diplomavereisten.

Het volledige functieprofiel vind je in de informatienota.

Selectie

De volgende selectietechnieken worden gebruikt:

• Praktische proef
• Mondelinge proef

De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve die twee jaar geldig is. De wervingsreserve kan worden gebruikt voor het vervullen van betrekkingen met een gelijkaardig functieprofiel.

• Onmiddellijke indiensttreding.
• Een boeiende, voltijdse job (38 uur per week) in contractueel dienstverband. Je wordt in dienst genomen op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salarisschaal: D1-D2-D3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: min. 2.216,56 euro – max. 3.449,83 euro).
• Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid volledig in aanmerking genomen, beroepservaring in de privésector of als zelfstandige indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.
• Je salaris wordt aangevuld met sociale voordelen zoals vakantiegeld en eindejaarstoelage, allerlei premies en tussenkomsten in medische kosten (www.gsd-v.be), tweede pensioenpijler (3%), maaltijdcheques (8 euro), fietsleasing, fietsvergoeding (0,25 euro) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling), hospitalisatieverzekering, vast uurrooster, e.a.
• Een interessante verlofregeling met aandacht voor een goede balans tussen werk-privé (o.a. min. 30 jaarlijkse vakantiedagen en 14 feestdagen).
• Een stabiele en aangename werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Heb je interesse voor deze vacature? De informatienota kan je raadplegen op www.merelbeke.be/vacatures. Meer info? Neem contact op met Nathalie Claus (dienst HR) op het nummer 09 210 33 03 of via e-mail: hr@merelbeke.be. Hoe kan je solliciteren? Je kan je kandidaatstelling elektronisch indienen op www.merelbeke.be/vacatures.