Deskundige accommodatie - Dienst sport en jeugd (tijdelijke functie)
Functieomschrijving
B1-B3 | halftijds | bepaalde duur | indiensttreding vanaf september
Voor de exploitatie van de nieuwe sporthal te Moerbeke zoeken we een nieuwe collega (halftijds).
- Je werkt mee aan het dagdagelijks goed functioneren van de infrastructuur via administratieve en inhoudelijke ondersteuning.
- Je staat in voor de opmaak en implementatie van reglementering in functie van een adequate exploitatie van de infrastructuur, o.a. door het voorzien in de nodige vergunningen, verzekeringen, … om in regel te zijn met de wetgeving.
- Je voert een gezond, energiezuinig en duurzaam infrastructuurbeleid.
- Je staat in voor de opmaak, opvolging en het beheer van technische aanbestedingsdossiers voor nieuwbouw en renovatie, aankoop van sport- en spelinfrastructuur en overeenkomsten met verenigingen, klanten en partners.
Profiel
- Je beschikt over technische, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Je hebt kennis van wetgeving en reglementering met betrekking tot de dienst of beschikt over voldoende basisinzicht en aanleg om de nodige kennis te verwerven.
- Je gaat op een klantvriendelijke manier om met de bezoekers van het sport- en jeugdcomplex.
- Je bent bereid buiten de normale werkuren te presteren.
- Je bent een houder van een bachelor diploma, of van een diploma van hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld, of van een hoger diploma.
Aanbod
- De minimum bruto aanvangswedde bedraagt 1.442 euro/maand (halftijds).
- Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto wedde van 2.429 euro/maand (halftijds).
- Tewerkstellingen in overheidsdiensten worden volledig in aanmerking genomen voor de geldelijke anciënniteit, evenals relevante privé-ervaring.
- Aantrekkelijke vakantieregeling.
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Extralegaal pensioen.
De aanwerving gebeurt op basis van een gesprek.
Solliciteren via www.lokeren.be/vacatures
Bij je kandidatuur dien je een curriculum vitae en een kopie van het vereiste diploma toe te voegen. Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 1 – art. 595 Sv (maximaal 3 maanden oud bij indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat je gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.
Meer informatie? vacatures@lokeren.be of 09/235.32.28
Contact
Meer informatie? vacatures@lokeren.be of 09/235.32.28
